Und jetzt die Leute drauf.
Meta, Google und Spotify. Anzeigen, Reels und Audio machen wir selbst, hier in Heilbronn.
Wo verbrennst du gerade Geld?
Hak ab, was auf dich zutrifft.
Deine Anzeigen laufen, aber es kommt nichts rein.
Du weißt nicht, was dich eine Anfrage tatsächlich kostet.
Auf deine Stellenanzeigen meldet sich niemand.
Instagram macht bei euch jemand nebenbei, wenn gerade Zeit ist.
Du hast schon mal Geld bei einer Agentur gelassen und nichts dafür bekommen.
Reels und Spots müsstest du erst irgendwo einkaufen.
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REICHWEITE
Was wir dafür tun.
Sieben Sachen, damit aus einer Seite Anfragen werden.
STRATEGIE
Erst der Plan, dann das Budget.
Wen willst du erreichen, wo hältst der sich auf, und was ist dir eine Anfrage wert. Das klären wir, bevor der erste Euro läuft. Sonst zahlst du für Klicks, die dir nichts bringen.
META ADS
Da, wo deine Leute ohnehin sind.
Facebook und Instagram, Feed, Stories und Reels. Regional ausgesteuert, für Anfragen genauso wie für Bewerbungen.
GOOGLE ADS
Für die, die schon suchen.
Suchanzeigen auf die Begriffe, mit denen dich Kunden finden würden. Regional begrenzt, damit du nicht halb Deutschland bezahlst.
SPOTIFY ADS
Im Ohr, während sie fahren.
Audio und Video, regional ausgespielt. Besonders stark, wenn du Leute suchst, die den ganzen Tag nicht am Rechner sitzen.
RECRUITING
Von der Anzeige bis zur Bewerbung.
Kampagne, Landingpage, Bewerbung in sechzig Sekunden ohne Lebenslauf. Vorgefiltert, damit du nur mit den Richtigen sprichst. Funktioniert da, wo Jobportale längst nicht mehr reichen.
KREATIV
Reels und Spots machen wir selbst.
Kamera, Schnitt, Stimme, Ton. Nichts eingekauft, nichts von der Stange. Wir wissen, wie deine Leute klingen sollen.
TRACKING UND OPTIMIERUNG
Wir raten nicht, wir messen.
Pixel, Conversion-Ziele, saubere Zuordnung, alles DSGVO-konform. Danach drehen wir an dem, was funktioniert, und schalten ab, was nicht läuft.
So läuft eine Kampagne.
Fünf Schritte. Der erste kostet dich eine halbe Stunde und sonst nichts.
Kennenlernen
Ein Gespräch, kostenlos und unverbindlich. Was willst du erreichen: Anfragen, Verkäufe, Bewerbungen. Wir sagen dir danach ehrlich, ob sich Werbung bei dir überhaupt lohnt. Manchmal ist die Antwort nein, dann sagen wir das auch.
Strategie
Welcher Kanal, welche Zielgruppe, welches Budget. Wir rechnen dir vor, was eine Anfrage ungefähr kosten wird und ab wann sich das für dich trägt. Ohne diese Zahl fängt bei uns keine Kampagne an.
Kreativ
Reels, Bilder, Audio. Wir drehen und produzieren selbst, in deiner Sprache und mit deinen Leuten. Keine Bildagentur, keine fremden Stimmen.
Setup und Launch
Konten, Pixel, Conversion-Ziele, sauber eingerichtet und datenschutzkonform. Dann geht es live, erst klein, damit wir sehen, was zieht.
Optimierung
Wir lesen die Zahlen jede Woche, schalten Schwaches ab und geben auf das Gas, was läuft. Du bekommst einen Bericht, den du auch ohne Marketingstudium verstehst.
Das haben wir zuletzt gebaut.
Anzeigen sind nur so gut wie die Seite dahinter.
Wenn die Seite nicht überzeugt, war das Werbebudget umsonst. Deshalb denken wir beides zusammen.
Was du dich jetzt wahrscheinlich fragst.
Eine Kampagne auf einem Kanal startet ab 1.500 € monatlich, Mediabudget extra. Recruiting-Kampagnen mit Landingpage rechnen wir individuell.
Im kostenlosen Erstgespräch rechnen wir dir vor, was eine Anfrage ungefähr kosten wird.
Ab etwa 500 bis 800 € Mediabudget pro Monat lohnt sich bezahlte Werbung. Darunter ist die Streuung zu groß und du zahlst mehr für die Betreuung als für die Ergebnisse. Wir sagen dir im Erstgespräch ehrlich, ob es sich bei dir rechnet.
Ja. Kamera, Schnitt, Stimme, Ton, alles intern. Wir kaufen keine Stockfotos und keine fremden Sprecher. Was wir drehen, klingt nach dir und deinem Betrieb, nicht nach Agentur.
Wir bauen eine eigene Karriere-Landingpage, schalten Anzeigen auf Meta oder Google, und die Bewerbung geht in sechzig Sekunden ohne Lebenslauf. Die Bewerber kommen vorgefiltert bei dir an. Das funktioniert besonders da, wo Jobportale längst nicht mehr reichen: Handwerk, Pflege, Gastronomie.
Bei Anzeigen geht es schnell: Erste Klicks innerhalb von 48 Stunden, belastbare Zahlen nach zwei bis drei Wochen. Recruiting-Kampagnen brauchen etwas Anlauf, weil wir erst die Landingpage bauen. Rechne mit drei bis vier Wochen bis zur ersten Bewerbung.
Und wer soll dich sehen?
Erzähl uns, wen du erreichen willst. Der erste Schritt kostet nichts.