Karriereportal
Bewerben in 60 Sekunden.
Karriereportal mit eigenem Bewerbungs-Quiz für Auto Biber. Weniger Hürde für Bewerber, weniger Pflegeaufwand für die Werkstatt.
Kunde
Hermann Biber Reparaturwerkstatt e.K.
Branche
KFZ-Werkstatt
Leistung
Konzept, Design, Custom Development
Website
Auto Biber wollte mehr Bewerbungen — und weniger Aufwand. Beides haben wir geliefert. Eigenes Karriereportal auf jobs.auto-biber.de, Bewerbungs-Quiz statt Formular und ein Backend, das jede neue Stelle in Minuten online bringt.
Das Problem:
Bewerbungen kamen kaum noch rein. Lebenslauf, Anschreiben, Mail — wer mal eben anfragen wollte, hat nicht mal angefangen. Und Stellen zu pflegen war Frickelei zwischen PDF, Mail-Vorlage und SEO-Plugin.
Was wir gebaut haben:
Eigene Karriere-Subdomain mit One-Page-Listing, individuell gestalteten Stellenanzeigen und einem Bewerbungs-Quiz, das in fünf Schritten durchgeklickt ist. Im Backend: zentrale Steuerung für Quiz-Fragen, E-Mail-Templates, Antwortzeit und SEO. Jede Stelle landet automatisch im Google-for-Jobs-Schema — ohne ein einziges Plugin.
Das Ergebnis.
Bewerben dauert 60 Sekunden. Kein Anschreiben, kein Pflicht-Lebenslauf, kein Friction. Stellen pflegen: Minuten statt Stunden. Sichtbarkeit: jede Stelle Google-for-Jobs-ready, ohne Drittanbieter.
Drei Worte erzählen mehr als drei Absätze Anforderungen. Familienbetrieb seit 1928 — der Bewerbungsbutton liegt direkt darunter.
Mega Ergebnis. Sieht nicht nur super aus, sondern funktioniert auch einwandfrei. Danke für die gute Zusammenarbeit.
Weitere Arbeiten.
Website
SCHMIEG Orthopädie- und RehaTechnik – Zentrum GmbH
Klarer Auftritt, starker Text und ein Karrierebereich, der Bewerber zieht.
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